Usluge

Timski koučing – za timove koji žele više od tim bildinga

Kada tim ima potencijal, ali ga ne koristi u potpunosti – vreme je za strukturiran timski koučing. Ovaj proces pomaže timu da stane, pogleda u ogledalo i dogovori se kako želi da funkcioniše dalje.

Zajedno prolazimo kroz 6 strukturiranih timskih sesija, u razmaku od po mesec dana, koje prethodno pripremam na osnovu intervjua, dijagnoze i liderove perspektive. Sve počinje jasnim pitanjem:

“Zašto ovaj tim postoji – i kako da zaista funkcioniše kao tim, a ne samo kao grupa pojedinaca?”

Kako izgleda proces:

• 1. Uvod & ugovaranje
  Razgovaramo sa liderom i ključnim stejkholderima – šta je ambicija tima, gde su trenja, a gde potencijal.
• 2. Anonimni 1:1 intervjui
  Razgovaram sa članovima tima, liderom i okruženjem kako bismo dobili realnu sliku trenutne dinamike.
• 3. Dijagnoza & plan
  Na osnovu podataka kreiram plan koučing sesija i dajem jasan feedback lideru.
• 4. Definisanje zajedničkih ciljeva
  Tim kolektivno dogovara šta želi da postigne kroz program – ovo postaje osnova celog procesa.
• 5. Ključne teme koje istražujemo:
  • Svrha tima i zajednički cilj
  • Struktura tima (uloge, kompetencije, procesi)
  • Odnosi u timu i sa liderom
  • Kultura, vrednosti i psihološka sigurnost
• 6. Zatvaranje & evaluacija
  Na kraju se osvrćemo na postignuto, u odnosu na ciljeve postavljene na početku.

Format rada:

• 6 x liderska koučing sesija pre svake timske
• 6 x timska sesija sesija (uživo ili online, mesečno)
• Dodatni check-in pozivi po potrebi
• Anonimnost i poverenje su osnova celog procesa

Ovaj program je za vas ako:

• Tim izbegava otvorene razgovore ili konflikte
• Članovi tima imaju pomešane uloge i odgovornosti
• Lider želi da resetuje način na koji tim funkcioniše
• Želite bolju povezanost, fokus i zajednički pravac